捐資助學，圓夢護航，跨越速運關愛下一代在行動

人才強國，教育興邦，捐資助學是一項功在當代、利在長遠的崇高事業(yè)。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，跨越速運始終不忘肩負社會責任，投身各類社會公益事業(yè)，開展一系列捐資助學活動。

前不久，在跨越速運成立十五周年之際，跨越公益基金會面向企業(yè)員工及其子女，再度開啟鼓勵類和貧困類兩項資助項目。通過此次捐助，極大緩解了員工生活困難等問題，改善員工子女受教育狀況。

當一份份助學金送到員工子女手中的時候，一封封飽含深情的感謝信也紛至沓來，字里行間流露出受助員工及其子女對跨越速運的感激與祝福。

“家里生活比較困難，阿妹在學校的各項費用開支也比較大，這筆資助款真的是解決了我們家的燃眉之急?！笔苤髮W生的母親寫道。

“作為一名受助學生，我為父母在跨越速運工作而感到驕傲。我會將這種驕傲化為不竭的動力，在大學期間將更加刻苦學習，更加發(fā)奮圖強、回報社會，傳承跨越大愛!”受助學生如是說。

溫暖在心，感動于行。眾多受助員工及其子女還通過短視頻的形式，把跨越速運的一次次幫助、一次次捐贈留在了心底。“何其有幸… …這一路雖坎坷崎嶇，我卻遇到了無數(shù)好領導、好同事，感謝你們，讓我的生活充滿了光明和希望… …”

每一句簡短而樸實的感謝，滿是真摯之情、喜悅之心，感動每一個內(nèi)心充實、眼里有光，向著目標努力奔跑的跨越人。

在共同富裕的道路上，跨越速運始終不忘承擔社會責任，真心、真誠、真實地助學、扶貧，開展公益慈善活動。多年來，跨越公益基金會持續(xù)發(fā)放愛心善款，資助優(yōu)秀貧困大學生，以實際行動弘揚中華傳統(tǒng)美德、彰顯企業(yè)責任擔當。

作為一家有溫度的物流企業(yè)，多年來，跨越公益基金會還與壹基金等多個公益組織進行深度合作，開展一系列公益活動?？缭剿龠\專業(yè)的公益團隊面對需要幫助的人群，依托自身高效的應對方案和物流響應機制，第一時間將物資送到他們手中。

2017年8月，跨越速運心系四川九寨溝災區(qū)人民，火速成立協(xié)助救援團隊，利用智慧物流先進的科學技術，無償承擔起九寨溝和外部互通的雙向運輸，并通過壹基金平臺捐款100萬，用于賑災物資和災區(qū)建設。

2017年11月，跨越速運與壹基金聯(lián)合舉辦“讓這個冬天更溫暖”活動，通過“萬有暖力”計劃，為受災害影響地區(qū)、偏遠貧困地區(qū)的兒童提供過冬御寒衣物，將近80000個溫暖包在第一時間送到了孩子們及家庭的面前，幫助困境兒童溫暖過冬。

此外，跨越速運還聯(lián)手壹基金打造“韌性家園”，開展雅安市蘆山縣震后救援工作，第一時間開通到雅安市的綠色通道，免費為災區(qū)運送救援物質(zhì)，幫助受到地震影響的人員、家庭快速重建家園。

除了抗災救援公益行動，跨越速運還參與到“讓愛來，讓礙走”藍色行動，關愛自閉癥人群。在國際自閉癥日，全體員工慷慨解囊，傾情相助，助力公益。倡導社會通過建筑物變藍，點亮藍燈等形式讓社會公眾了解和走進自閉癥群體。同時，跨越速運還攜手眾多知名企業(yè)共同加入其中，希望可以為自閉癥孩子創(chuàng)造出一個就學、就業(yè)、出行無障礙的社會環(huán)境。

用愛的力量，集你、我、他之心?？缭剿龠\積極參與到扶貧、救災中，為更多需要溫暖的人群提供幫助。與此同時，成立15年的跨越速運一直堅持“以人為本”的人才政策，關愛員工、體貼員工，為員工搭建了一套完整的員工培養(yǎng)體系，塑造了卓越雇主的標桿風范。

在企業(yè)發(fā)展的道路上，跨越速運以實際行動承擔社會責任，彰顯擔當情懷，傳承博愛精神，打造一個有溫度的物流企業(yè)，更是以雄厚的物流實力和優(yōu)秀的雇主形象展示著獨角獸企業(yè)的自信和魅力。正值畢業(yè)季遇上求職季，跨越速運5W+“紫色軍團”期待與物流行業(yè)的優(yōu)秀人才共創(chuàng)美好未來!